为切实加强医院干部队伍建设，优化干部队伍结构，培养选拔优秀年轻干部，医院党委近期开展部分科（部）室中层管理岗位负责人选聘工作。经严格的组织程序，有15名同志聘任、调整到新的中层管理岗位。在他们即将奔赴全新的岗位之际，4月13日医院党委召开部分科（部）室中层干部任职谈话会议。党委书记陆旭主持会议并代表医院党委对新聘任中层干部提出要求和希望。

一是要讲政治，强党性。
　　他指出，党性修养问题事关党的事业、医院发展的兴衰成败，讲政治更是党员干部的立身之本。讲政治强党性就要坚定理想信念，坚持和践行全心全意为人民服务的宗旨，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。落实到医院工作中就是要坚决贯彻执行医院党委的各项决策部署，顾全大局，听从指挥，令行禁止。
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二是懂管理，勤学习。
　　他强调，要身先士卒做好表率、宽以待人胸怀坦荡、谦虚谨慎戒骄戒躁、锲而不舍钻研业务。管理从严、服务从细，不断提高自身调研能力、人员管理能力、业务管理能力和决策能力，真正做到俯下身、沉下心、融入情，努力使自身能力与科室形势发展相适应、与岗位要求相匹配。
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三是肯担当，善作为。
　　要牢固树立大局意识，提高谋事能力；要增强事业心和责任感，提高干事能力；要知重负重，提高创新能力。在挑战面前，要站得出来；在危急时刻，要豁得出去，时刻牢记自己的初心和使命，不负组织和群众的信任。
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四是知底线，懂敬畏。
　　要不断加强自身思想道德教育、党性教育、法律法规教育和党风廉政建设，坚定理想信念，持续增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉；牢记各项制度，在实践中内化于心，外化于行，知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，自觉接受教育和人民群众的监督；严以修身，严以律己。拧紧世界观、人生观、价值观的总开关，不断提高思想道德觉悟和精神境界，做到不敢腐、不能腐、不想腐，时刻绷紧纪律规矩这根弦。
　　会上，纪委书记于静蕊对聘任到新岗位的中层干部进行廉政警示教育讲话。
　　此次任前集体谈话，旨在让聘任到新岗位的中层干部提升修养、进入角色，尽快熟悉并掌握工作职责和任务、感受肩上重任、明确今后工作规划，坚守廉洁自律准线，进一步激发工作热情，以崭新的姿态、昂扬的斗志，投入到新的工作岗位上，开创新的工作局面，为医院各项工作高质量发展贡献力量！
　　文图/党委办公室 唐芷馨
　　审稿/党委办公室 赵   敏
　　校对/机关党总支 张雷刚
　　编辑/宣传企划科