初心如磐，笃行志远

赋能成长，蓄势前行

为帮助新入职职工尽快适应医院工作环境，熟悉医院文化和工作流程、规章制度，提高专业素养和服务意识，增强凝聚力和归属感，11月13日至15日，我院组织开展了2024年新入职合同制职工欢迎仪式暨岗前培训活动。

纳“新”聚力  共谱新篇

此次岗前培训工作得到了院领导的高度重视，也得到了全院干部职工的广泛关注。11月13日，医院领导班子及部分中层干部参加新入职职工欢迎仪式，仪式由副院长梁艳明主持。

医院党委书记赵劲松对新职工的加入表示热烈欢迎，他寄语新职工们以中心医院为新的起点，立志高远、踔厉奋发，勤学善思、务实笃行，在新征程上全力以赴展现中心医院新青年的新风采。

心内二科主任、胸痛中心总监姜帅作为医院职工代表发言。他结合自身的工作和成长经验，与新员工们分享了心得体会，鼓励新同事们热爱医院、热爱岗位、待患如亲；提升境界格局、提升本领能力；注重团队协作，时刻牢记医者担当。

皮肤科医师马天崎作为新职工代表发言，他表示：作为中心医院这个大家庭里的新成员，全体新职工将尽己所能，将自己的青春和才华融入到医院的辉煌发展中，用汗水和努力书写属于自己的职业篇章，用热情和敬业为医院发展添砖加瓦。

入职赠“礼” 融情于新

医院党委书记赵劲松为新入职医生代表授予白大衣，党委副书记、院长刘建新为新入职职工代表赠送医院定制笔本，领导班子其他成员为新入职职工赠送礼袋。

岗前培训 助力赋能

为帮助新职工扣好工作的第一粒扣子，医院特别邀请到了市退役军人事务服务中心军休干部杜宪武同志，为新入职人员讲授题为《爱岗敬业 践行医者使命》的第一课。现场气氛热烈，新职工们备受鼓舞。

此次岗前培训涵盖了医院历史沿革、文化建设、组织建设、廉政警示教育、医德医风、医疗核心制度、医保制度、科研教学、人事管理、消防安全、形象礼仪等多方面进行了培训。

以考促训 检验成果

为了巩固提升岗前培训效果，进一步完善培训流程及细节，授课结束后，围绕医疗管理相关制度、医疗保险制度、劳动纪律及相关管理制度等内容对全体新职工进行了岗前考核，64名新员工均以优异的成绩顺利通过考核。

倾听“新”声，从“心”出发

座谈会上，院长刘建新及相关职能部门负责人与新职工代表进行了深入交流。新职工代表们畅所欲言，自己对医院的初步印象以及对未来工作的展望，并提出了富有建设性的观点和建议，现场氛围热烈。

青春当怀凌云志，鲜衣怒马奔新程。相信新职工们会以岗前培训为起点，牢记“尚德至善，传承创新”的院训，勇于探索未知之境，敢于冲破陈规之缚，争做务实、进取的中心医院人，为医院高质量发展贡献自己的青春力量！

供稿/人力资源部

审稿/人力资源部 王聪

校对/机关党总支 郝娜

编辑/宣传企划科 徐剑