近期，锦州市总工会下发了《关于2024年锦州市劳模和职工创新工作室建设工作通报》，我院刘锦劳模创新工作室被命名为“锦州市劳模创新工作室”，姜帅职工创新工作室被命名为“锦州市职工创新工作室”。

在市总工会《关于2024年锦州市“师带徒”岗位技能传帮带活动表扬对象的通报》中，我院心内四科屈春红、轩楠师徒和放射线科王英伟、孟庆媛师徒获2024年锦州市“师带徒”岗位技能传帮带活动表扬。

医院以提升职工队伍素质、推动医院技术创新为着力点，以培育高技能人才推动医院高质量发展为落脚点，严格规范工作室建设，重视职工创新和人才培养，积极开展“师带徒”活动，充分发挥名师在传帮带中的作用，激励广大青年职工走技能成才之路，为医院医疗事业高质量发展源源不断地注入人才动能和创新力量。截至目前，医院拥有劳模和职工创新工作室4个，师带徒6对，近年，创新工作室和师带徒在各级技能大赛获奖和取得创新成果超50项。

刘锦劳模创新工作室简介

创新工作室由呼吸科刘锦主任领衔，人员由锦州市中心医院呼吸内科医护人员、超声科、影像介入科等相关科室骨干组成。致力于呼吸内科常见疾病诊疗规范及呼吸康复的公益科普教育，呼吸系统慢性疾病的定期复查，积极开展呼吸相关疑难杂症诊疗新技术攻坚克难，造福辽西地区患者，在家门口可以获得及时及优质医疗服务。

自成立以来，以务实、创新精神引领成员立足岗位，搭建创新平台，凝聚全员智慧和力量大胆创新，使创新工作室真正科室的创新源、项目的攻关队、研发的方向标，成为推动科室创新发展的强劲动力。

姜帅职工创新工作室简介

2022年由锦州市中心医院工会牵头成立了以姜帅为带头人的姜帅创新工作室，人员主要由锦州市中心医院心内二科，胸痛中心医护团队组成。致力于冠状动脉复杂病变精准介入治疗，瓣膜病介入治疗，心血管疾病健康教育。积极开展冠心病、瓣膜病介入治疗新技术攻坚克难，提高医院心内科在本地区本领域诊断治疗水平。

工作室成立以来，每年行冠脉介入治疗逐年提升，复杂病变比例也逐渐增多，包括左主干病变，冠脉钙化病变，使患者快速恢复健康，避免了创伤更大的手术，在本地区得到了同行及患者的认可。积极开展新技术及创新，承接国家级科研项目，积极参与国内大型多中心临床研究，扶持下级医院开展心血管疾病介入治疗。

师带徒：屈春红  轩楠

心内四科屈春红主任和轩楠医生结成师徒对子，在传帮带过程中取得成长进步及创新创效成果。射频消融术作为心脏电生理领域的一项高端技术，其培训过程不仅是技能的学习与掌握，更是一个全方位个人成长的历程。在这一过程中，轩楠医生不仅在专业知识、技术操作上实现了质的飞跃，更在心理素质、团队协作、临床思维等多个方面取得了显著的成长与进步。在师父的指导下，轩楠医生从观摩到亲自动手，逐步掌握了导管插入、定位、标测及消融等关键步骤。通过不断的练习与反馈，他们的技术操作日益精准，对射频消融术的理解也愈发深刻，陆续开展了一系列起搏电生理的新技术，对于提高手术效率、保障患者安全具有重要意义。

师带徒：王英伟 孟庆媛 

师父王英伟从事放射诊断工作多年，始终怀揣着对医学的敬畏之心和对患者的高度责任感。紧跟医学影像技术发展的步伐，不断引进先进的设备和技术，确保能够为临床诊断提供强有力的支持。徒弟孟庆媛通过不断地积累学习，精通各类影像设备的操作与解读，在师父王英伟的带领下积极参加各种学术会议，开阔了视野的同时也收获了满满的专业知识，同师父一起积极参与科研项目，探索新的影像技术和诊断方法。逐步开展头颅MRV、MRS、ASL灌注成像、心脏MR检查等一系列新技术、乳腺核磁增强项目、急性胸痛三联征CTA扫描新项目、协助胸痛中心完成我院首例TRVA手术，充分发挥资深医师的传帮带作用，促进年轻医师快速成长。

再创佳绩

医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，把劳模和职工创新工作室和师带徒活动作为高质量发展的“助推器”、人才培养的“练兵场”、技术难题的“攻坚站”、示范带动的“大平台”，带领更多职工加入到岗位创新队伍中来，为实现锦州全面振兴新突破和建设区域中心城市作出更大的贡献。

信息提供/群工部

审稿/群工部  朱伟慧

校对/机关党总支 郝娜

汇总编辑/宣传企划科 常亮 徐剑