前言

为积极响应《锦州市中心医院护理工作行动计划（2023-2025年）》工作要求，进一步加强护士队伍建设，丰富护理服务内涵与外延，提升护理管理水平，推动护理高质量发展，结合我市“十四五”规划工作的总体要求，改善护理服务，提高护理质量，有效改善患者就医感受，护理部面向全院50岁以下共540名护士开展2024年护理年终考核。

本次年终考核分为理论考核与技能操作两个部分，旨在检验护理人员对护理知识的掌握程度和应用能力，不断提高护理人员的岗位胜任能力，从而不断提升护理服务水平。

操作篇

本次操作考核项目涉及导尿术、经鼻/口腔吸痰术、胃肠减压术、心肺复苏术，均采取当场抽签方式决定。为了确保本次考核顺利，各科室严格培训，护理人员积极准备，在护理部组织动员与统筹规划下，于12月11-13日技能操作考核在临床技能中心有序开展，评委们严格对照评分标准细致考核，从操作技能规范与熟练度，到与患者（模拟人）沟通交流及人文关怀等多方面对每一位护士进行综合评分。

护理操作技能考核以优化个人技能为出发点，以解决患者临床问题为导向，以拓展优质护理服务广度与深度为宗旨，规范了专科操作项目标准，有效提高了护士的临床综合护理技能，为提升护理工作质量、保障患者生命安全、推动护理水平不断提升打下了夯实的基础。

理论篇

12月11-12日为期2天的理论考试按护士能级分为6场次进行，考试范围基础护理学（第七版）。此次考试延用“无纸化”线上考试模式，使用个人手机APP端口进入考试程序。试卷由系统随机抽取题库中的试题组成，充分保障考试的严谨性和公平性。考试过程中，护理人员严守纪律，认真作答，考试现场秩序井然。

理论考试不仅是对护理人员业务知识的检验，更是帮助大家查找业务能力中的薄弱点，真正达到学以致用、学有所用的目的。护理部将以本次考试为契机，全面提高自身综合素质，不断激发护理人员学习的积极性和主动性，为更好地服务患者打下坚实的基础。

温故而知新，护理年终考核不仅是对护理人员基础理论学习和操作技能的“大阅兵”，也是持续提升我院护理质量的重要举措；同时也为护理部制定下一年度培训计划提供方向。以考促学，以学促进，不断提高护理人员专业素质和技能水平，持续加固护理队伍的基本业务素养根基。学而时习、推陈出新，护理部要求全院护士在以后的工作中，要不断夯实理论基础，提升临床基础技能水平，力求为患者提供更优质、更高效、更安全的护理服务，推动医院护理水平迈上新台阶。

供稿/普外一科 李艳艳

审稿/护理部  李浩

校对/机关党总支  郝娜

编辑/宣传企划科  徐剑